01
財(cái)富保障
加薪&年終獎(jiǎng)
除了定期培訓(xùn)、完善的晉升機(jī)制，員工還享有每年一次的調(diào)薪機(jī)會，年終獎(jiǎng)勵(lì)福利。
社保
公司為一入職的員工即繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、給員工安心的社會保障。
貼心福利
節(jié)假日，年會活動及禮品。年度現(xiàn)金評選及獎(jiǎng)勵(lì)
02
生活平衡
生活區(qū)服務(wù)
良好的員工公寓住宿環(huán)境，定期組織員工籃球、羽毛球、團(tuán)隊(duì)比賽、文藝比賽活動
帶薪休假
雙休、法定節(jié)假日休息，享有婚假、年假、陪產(chǎn)假及帶薪年假。
三大
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